martes, 21 de mayo de 2019

Claridad Mental



Cómo lograr la claridad mental para eficientizar tu trabajo.

Vivimos nuestros días a un ritmo extremadamente abrumador, que sentimos estar ocupados todo el tiempo, a un punto de necesitar agregarle más horas al día.

Primero debemos entender que no es lo mismo estar ocupado a ser eficientes, muchas veces asumimos compromisos que no podemos manejar dentro de nuestro tiempo añadiendo más carga, esto sólo nos lleva a tomar malas decisiones en la administración del tiempo.

La mayoría de nosotros no tenemos problema con estar ocupados, pero a menudo nos ocupamos en las cosas equivocadas, es importante que aprendamos a priorizar y/o delegar nuestras tareas.

Adopta el enfoque “una cosa”. Toma la tarea difícil y trabaja en tus prioridades:
-          Desarrolla tus deberes.
-          Resiste la tentación de hacer múltiples tareas.
-          Divide tu tiempo de trabajo en ráfagas cortas y enfocadas

Sabemos lo inevitable que puede ser llegar a sentirse abrumado, si bien somos seres humanos finitos con energía y habilidades finitas, tratando de superar una cantidad infinita.

Por ellos es muy importante ser conscientes que hay trabajo que se tiene que priorizar y evitar caer en el trabajo que nos mantiene ocupados y que no nos permite hacer las actividades que hace impacto real en nuestros resultados.


Acércate con nosotros y permítenos asesorarte para juntos llegar a ser la mejor versión de tu empresa.
Escríbenos: ventasweb@keystone.com.mx




jueves, 2 de mayo de 2019

Habilidades directivas



Hoy en día existe un alto grado de competitividad en el ámbito laboral, y esto se debe al nivel de formación con la que se encuentran muchos de los profesionales, es por ello que las empresas  valoran los aspectos imprescindibles para la formación de su organización, tales como las habilidades del individuo y aptitudes.

Existen personas que dominan sus aptitudes con naturalidad, sin embargo es importante para el resto desarrollarlas en nuestro día a día dándoles el valor correspondiente y no centrarnos únicamente en formarnos como titulados. Estas aptitudes pueden ser adquiridas a lo largo de nuestra carrera profesional o a través del aprendizaje.

Te compartimos las habilidades directivas más valoradas por las organizaciones:

-Agradecimiento.Reconoce el esfuerzo realizado por tu equipo de trabajo
-Empatía. Trata a tus trabajadores como un igual
-Comunicación. Desarrolla la habilidad de transmitir tus ideas
-Liderazgo. Lidera a tu equipo a través de la motivación
-Trabajo en equipo. No se trata de sólo delegar tareas o dirigir, colabora con tu equipo.
-Flexibilidad. Aprovecha las oportunidades para prevenir amenazas.
-Ética. La integridad es la llave de la confianza
-Formador. Fomenta el desarrollo del personal

Recuerda que ser Directivo implica crear un equipo y dar confianza, acércate con nosotros y permítenos asesorarte para juntos llegar a ser la mejor versión de tu empresa.
Escríbenos: ventasweb@keystone.com.mx


jueves, 14 de marzo de 2019

Embajador de Marca


¿Alguna vez has visto a tu jugador o actor favorito anunciar alguna bebida energética o un producto en particular en diversas ocasiones en sus redes sociales? Esto se debe a que las empresas no sólo buscan transmitir su calidad, buscan crear un vínculo con su público objetivo.
Los embajadores de marca son personas que poseen conocimientos sobre un producto o servicio, que a su vez son admiradores del servicio y han sido testigos de los beneficios que le aportan, generalmente se busca que sea un actual consumidor de la marca para que de esta manera los testimonios sean basados en su propia experiencia.
Hoy en día los empleados son y deben ser los principales embajadores de nuestra marca, es por eso que debemos dedicar un tiempo para definir la estrategia y cualidades que queremos desarrollar en ellos, ya que serán los principales promotores de nuestra empresa para que sea conocida desde un aspecto humano y con un gran sentido de pertenencia.
A continuación te compartimos las cualidades que se buscan en un Brand Ambassador:
1.       Comienza con los valores, deben vivirlos dentro y fuera de la empresa, una representación que sea autentica y motive al resto a tener un mejor ambiente de trabajo.

2.       Colaboración y trabajo en equipo, fomentar esto impulsa el conocimiento de tu empresa fuera de ella ya que invitará a más a ser parte de experiencia de trabajando donde todos comparten responsabilidades y también triunfos.

3.       Es importante mantener motivado a los embajadores de tu marca, ya que esto proyecta la imagen que deseamos lograr en el resto del equipo, actividades que rompan la rutina que creen lazos con los demás y sobre todo salgan felices del trabajo.

Permítenos asesorarte en cómo llevar a tu equipo de trabajo a ser embajadores de tu marca.

miércoles, 27 de febrero de 2019

¿Qué tienen en común las organizaciones más productivas?





Para iniciar este tema me gustaría que tomemos en cuenta que la productividad laboral es conformada con la suma de productividad personal de cada colaborador.
Una de las preocupaciones más grandes de las empresas es como llegar a rentabilizar su inversión, es por ello que siempre se está en la búsqueda por aumentar la productividad.
¿Alguna vez te has preguntado cómo empresas como Google o Apple  llegaron a ser tan rentables? Se dice más fácil de lo que es, pero el camino empieza con la motivación de sus empleados. Como antes lo mencionamos la productividad laboral inicia con la productividad personal, es por ello que mantener a tus colaboradores motivados se ve reflejado en tu resultados.
No necesitas invertir mucho para consentir a tus empleados, recuerda que el trabajo seguirá siendo trabajo, pero con la ayuda de beneficios como un buen clima laboral o comodidad en el espacio del trabajo generas un mayor compromiso por parte de tus colaboradores, agregándole un valor extra a tu empresa haciéndola el lugar ideal para trabajar.
Aquí te compartimos 3 ejemplos básicos que pudieras tomar y aplicar con tu personal
  •     Otorga día tardes o días libres periódicamente.
  •      Crea eventos dónde tus colaboradores puedan compartir con su familia.
  •     Realiza convenios en tiendas para otorgar descuentos a tus colaboradores.


Crea esa confianza, cuida los límites, no permitas que la libertad se convierta en libertinaje, cuida la forma de implementación, explora nuevos horizontes, es momento de confiar más en nuestro personal y dejar de lado la creencia que al ser estricto no perderás el enfoque.

Contamos con más de 15 años de experiencia en el mercado, acércate con nosotros y permítenos asesorarte para juntos llegar a ser la mejor versión de tu empresa.



Escríbenos: ventasweb@keystone.com.mx






Salud emocional




lunes, 28 de enero de 2019

Salud emocional






Una persona sana emocionalmente es capaz de sentir irá, dolor y tristeza, con la capacidad de controlar esos sentimientos y abriéndole paso a la felicidad. La salud emocional es una parte importante de la salud en general.

El poder de la salud emocional es saber hacer frente a los problemas en perspectiva controlando los pensamientos, sentimientos y comportamientos. Esto los ayuda a sentirse bien consigo mismos y tener buenas relaciones.

La salud emocional pasa de ser un estado a una habilidad, existen pasos que te ayudan a llegar a un mejor manejo de tus sentimientos, sabiendo diferenciar entre los negativos y positivos y cuales sobresalen de tu posibilidad de manejo o cuando es necesario ayuda de algún médico.

Tener una buena salud emocional te beneficia en tu salud general surgiendo efectos en tu estado mental mayormente optimista y en la reducción del riesgo de enfermedades al corazón, presión arterial más baja y un peso saludable.

Existen un sin fin de manera de mantener una buena salud.

Sé consciente de tus emociones. Identifica que es lo que trae el sentimiento negativo a tu vida. Trata de resolverlo o cambiar esos hábitos.

Expresa tus sentimientos de manera apropiada. No temas dar a conocer cuando algo te molesta. Mantener los sentimientos de ira o tristeza no hace más que sumar tensión en tu interior.

Piensa antes de actuar. ¿Cuántas veces no lo has escuchado? Sin embargo es muy común dejarnos llevar por las emociones. Date el tiempo para pensar, estar tranquilo antes de decir o actuar de manera que podrías lamentar.

Maneja el estrés. Aprende métodos de relajación, existen ejercicios que te ayudan a cambiar la situación que te causa el estrés. La meditación, el ejercicio y la respiración profunda ayudan con el control y expulsión de sentimientos negativos.

Busca el equilibrio. Encuentra tiempo entre el trabajo, la familia, amigos e incluso para ti mismo. Tómate tiempo para realizar las actividades que te gustan, concéntrate en lo positivo de tu vida.

Cuida tu salud física. Como lo comentamos anteriormente la salud emocional va de la mano con la física. Haz ejercicio con regularidad, come saludablemente y duerme suficientemente. Mantén tu cuerpo sano y descansado para ayudar la parte emocional.

Conéctate con otros. Saluda a personas desconocidas, sal en grupos, reúnete para comer. Llénate de conexiones positivas.

Encuentra propósito y significado. Averigua y céntrate en lo que es importante para ti en la vida, invierte tiempo en lo que es significativo para ti.

Mantente positivo. Perdónate a ti mismo en los errores que hayas cometido y perdona a los demás. Concéntrate en las cosas buenas de tu vida.

Pon en práctica los puntos anteriores, día a día sentirás un cambio notable de mejora que te ayudará en tu estilo de vida con impacto en tu salud emocional