martes, 21 de mayo de 2019

Claridad Mental



Cómo lograr la claridad mental para eficientizar tu trabajo.

Vivimos nuestros días a un ritmo extremadamente abrumador, que sentimos estar ocupados todo el tiempo, a un punto de necesitar agregarle más horas al día.

Primero debemos entender que no es lo mismo estar ocupado a ser eficientes, muchas veces asumimos compromisos que no podemos manejar dentro de nuestro tiempo añadiendo más carga, esto sólo nos lleva a tomar malas decisiones en la administración del tiempo.

La mayoría de nosotros no tenemos problema con estar ocupados, pero a menudo nos ocupamos en las cosas equivocadas, es importante que aprendamos a priorizar y/o delegar nuestras tareas.

Adopta el enfoque “una cosa”. Toma la tarea difícil y trabaja en tus prioridades:
-          Desarrolla tus deberes.
-          Resiste la tentación de hacer múltiples tareas.
-          Divide tu tiempo de trabajo en ráfagas cortas y enfocadas

Sabemos lo inevitable que puede ser llegar a sentirse abrumado, si bien somos seres humanos finitos con energía y habilidades finitas, tratando de superar una cantidad infinita.

Por ellos es muy importante ser conscientes que hay trabajo que se tiene que priorizar y evitar caer en el trabajo que nos mantiene ocupados y que no nos permite hacer las actividades que hace impacto real en nuestros resultados.


Acércate con nosotros y permítenos asesorarte para juntos llegar a ser la mejor versión de tu empresa.
Escríbenos: ventasweb@keystone.com.mx




jueves, 2 de mayo de 2019

Habilidades directivas



Hoy en día existe un alto grado de competitividad en el ámbito laboral, y esto se debe al nivel de formación con la que se encuentran muchos de los profesionales, es por ello que las empresas  valoran los aspectos imprescindibles para la formación de su organización, tales como las habilidades del individuo y aptitudes.

Existen personas que dominan sus aptitudes con naturalidad, sin embargo es importante para el resto desarrollarlas en nuestro día a día dándoles el valor correspondiente y no centrarnos únicamente en formarnos como titulados. Estas aptitudes pueden ser adquiridas a lo largo de nuestra carrera profesional o a través del aprendizaje.

Te compartimos las habilidades directivas más valoradas por las organizaciones:

-Agradecimiento.Reconoce el esfuerzo realizado por tu equipo de trabajo
-Empatía. Trata a tus trabajadores como un igual
-Comunicación. Desarrolla la habilidad de transmitir tus ideas
-Liderazgo. Lidera a tu equipo a través de la motivación
-Trabajo en equipo. No se trata de sólo delegar tareas o dirigir, colabora con tu equipo.
-Flexibilidad. Aprovecha las oportunidades para prevenir amenazas.
-Ética. La integridad es la llave de la confianza
-Formador. Fomenta el desarrollo del personal

Recuerda que ser Directivo implica crear un equipo y dar confianza, acércate con nosotros y permítenos asesorarte para juntos llegar a ser la mejor versión de tu empresa.
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